CeFEO har mer än 50 fakultetsmedlemmar och 30 affilierade forskare. Flera studier och rapporter har konsekvent identifierat CeFEO som en ledande forskningsmiljö i världen inom området ägar- och familjeföretagsstudier. Detta forskningsprojekt har medförfattats av följande CeFEO-medlemmar.
Spotlight lyfter fram enbart forskningsbaserade resultat. Om du är intresserad av att utforska detta projekt vidare eller fördjupa dig i de teoretiska och metodologiska detaljerna, uppmuntrar vi dig att kontakta författarna eller läsa hela artikeln för en fullständig förståelse.
Evansluong, Q. V. D., Ramirez-Pasillas, M., Discua Cruz, A., Elo, M., & Vershinina, N. (2023). Migrant entrepreneurship and the roles of family beyond place and space: towards a family resourcefulness across borders perspective. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, 17(1), 1-15.
https://doi.org/10.1108/JEC-02-2023-223
Spotlight är ett innovativt online-magasin om familjeföretag, utformat för att brygga klyftan mellan banbrytande forskning och de verkliga behoven hos yrkesverksamma, ägare och beslutsfattare.
Genom att använda de senaste forskningsrönen från Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) vid Jönköping International Business School, levererar Spotlight insiktsfulla och lättillgängliga sammanfattningar av viktiga forskningsteman. Vår mission är att hålla familjeföretagssamhället informerat och stärkt genom att erbjuda användbara insikter, expertanalyser och framåtblickande strategier som främjar ledarskap och ägandepraktiker för långsiktig framgång.
Den här artikeln undersöker den viktiga roll familjemedlemmar spelar för att stödja invandrarföretagare över gränserna. Genom att undersöka hur familjeband bidrar till framgången för invandrarföretag avslöjar studien begreppet ”familjens uppfinningsrikedom” - hur invandrarfamiljer hjälper till att samla in och distribuera resurser från sina ursprungsländer, bosättningsländer och bortom. Insikterna grundas i ett specialnummer som visar forskning om den unika dynamiken i invandrarfamiljenätverk, från ekonomiskt stöd till socialt kapital, som ger invandrarföretagare möjlighet att trivas på utländska marknader.
Den här artikeln undersöker den viktiga roll familjemedlemmar spelar för att stödja invandrarföretagare över gränserna. Genom att undersöka hur familjeband bidrar till framgången för invandrarföretag avslöjar studien begreppet ”familjens uppfinningsrikedom” - hur invandrarfamiljer hjälper till att samla in och distribuera resurser från sina ursprungsländer, bosättningsländer och bortom. Insikterna grundas i ett specialnummer som visar forskning om den unika dynamiken i invandrarfamiljenätverk, från ekonomiskt stöd till socialt kapital, som ger invandrarföretagare möjlighet att trivas på utländska marknader.
Familjestöd är avgörande för migrerande företagare som bygger nya satsningar i okända miljöer. Den här artikeln fördjupar hur familjemedlemmar, ofta spridda över olika länder, skapar nätverk som hjälper till att skapa företag, tillhandahålla kritiska resurser, och hjälpa entreprenörer att övervinna migrationens unika utmaningar. Detta fokus på ”familjens uppfinningsrikedom över gränserna” ger insikter för att förstå familjens flerskiktade roll för att stödja entreprenörskap mitt i migrationens utmaningar och möjligheter.
Denna studie undersöker hur familjer stöder affärsföretag i olika geografiska sammanhang, med fokus på aspekter som släktskapsresurser, familjens sociala kapital, och diasporanätverk. Genom att analysera invandrarföretagares familjekonfigurationer belyser studien hur olika former av stöd från familjer över gränserna är avgörande för entreprenörsframgång.
Studierna visar att släktskapsresurser lindrar strukturella nackdelar för migrerande företagare, särskilt flyktingar. Släktskapsnätverk ger inte bara ekonomiskt stöd utan också emotionellt och logistiskt stöd, vilket är avgörande för företagare som står inför rättsliga och ekonomiska hinder i sina värdländer. Exemplet med afghanska flyktingföretagare i Pakistan understryker hur socialt kapital över generationer inom familjen stöder snabbare ackulturering och affärstillväxt.
Familjeband över gränserna förbereder migrerande företagare att navigera i utländska affärslandskap. Forskning om cypriotiska diasporaföretag visar hur familjerelationer främjar beredskap och motståndskraft, vilket ger företagare förtroende för att hantera utmaningar i nya länder. Denna dynamik, drivs av delade värderingar och brådskande släktskyldigheter, är särskilt relevant för diasporaföretag i regioner som Australien och Sydafrika.
I vissa kulturella sammanhang, som javanesiska och minang-samhällen i Indonesien, familjenätverk påverkar affärsmodellen direkt. De javanesiska nätverken betonar identitet och kulturella band, medan Minang-nätverk är mer beräknade och värderar operativ effektivitet. Denna variation illustrerar migrantföretagens flexibilitet att anpassa sig baserat på familjenätverksdynamik.
Framgång med gräsrotsfinansiering bland invandrarföretagare är ofta kopplad till familjenätverk som spänner över både ursprungslandet och bosättningslandet. Fallet med en kinesisk migrantföretagare i USA belyser hur familjeresurser från båda länderna ökar chanserna för en framgångsrik crowdfunding-kampanj, vilket möjliggör sammanslagning av ekonomiska och institutionella resurser.
Invandrande företagare bör överväga att stärka banden med familjemedlemmar som kan ge ekonomiskt, emotionellt, eller logistiskt stöd, eftersom dessa relationer kan vara avgörande för att övervinna startutmaningar.
Diasporafamiljer kan erbjuda värdefulla kontakter, insikter, och stöd, hjälpa migrerande entreprenörer att förstå marknadsnyanser och bygga motståndskraftiga affärsstrategier som innehåller kulturellt sammanhang.
Invandrande företagare drar nytta av att förstå och anpassa sina affärsmodeller till de specifika styrkorna i deras familjenätverk - oavsett om det är att främja en nära sammansvetsad gemenskapsidentitet eller effektivisera verksamheten baserad på strategiska familjepartnerskap.
Resultaten understryker den avgörande betydelsen av familjenätverk i migrantföretagande, uppmuntrar till en mer nyanserad förståelse för hur familjeresurser möjliggör transnationella affärsinsatser. I takt med att världen blir alltmer sammankopplad kan dessa insikter informera om politik som stöder invandrarföretagare och erkänner de mångfacetterade stödsystem som driver deras satsningar.
Framtida forskning bör ytterligare utforska specifika familjeroller och dynamik, undersöka faktorer som kön, socioekonomisk klass och släktförpliktelser. Sådana insikter kan bidra till att utveckla mer skräddarsytt stöd för migrerande företagare, förbättra deras förmåga att hantera gränsöverskridande utmaningar och upprätthålla sina satsningar.
CeFEO counts more than 50 scholars and 30 affiliated researchers. Several studies and reports have consistently identified CeFEO as a leading research environment worldwide in the area of ownership and family business studies. This research project, has been co-authored by the following CeFEO Members.
Spotlight highlights research-based findings only. If you’re interested in exploring this project further or delving into the theoretical and methodological details, we encourage you to contact the authors or read the full article for a comprehensive understanding.
Evansluong, Q. V. D., Ramirez-Pasillas, M., Discua Cruz, A., Elo, M., & Vershinina, N. (2023). Migrant entrepreneurship and the roles of family beyond place and space: towards a family resourcefulness across borders perspective. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, 17(1), 1-15.
https://doi.org/10.1108/JEC-02-2023-223
Spotlight is an innovative, AI-powered, online family business magazine designed to bridge the gap between cutting-edge research and the real-world needs of practitioners, owners, and policymakers. Drawing on the latest findings from the Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) at Jönköping International Business School, Spotlight delivers insightful, accessible summaries of key research topics. Our mission is to keep the family business community informed and empowered by offering actionable insights, expert analyses, and forward-thinking strategies that enhance business leadership and ownership practices for long-term success.