CeFEO har mer än 50 fakultetsmedlemmar och 30 affilierade forskare. Flera studier och rapporter har konsekvent identifierat CeFEO som en ledande forskningsmiljö i världen inom området ägar- och familjeföretagsstudier. Detta forskningsprojekt har medförfattats av följande CeFEO-medlemmar.
Spotlight lyfter fram enbart forskningsbaserade resultat. Om du är intresserad av att utforska detta projekt vidare eller fördjupa dig i de teoretiska och metodologiska detaljerna, uppmuntrar vi dig att kontakta författarna eller läsa hela artikeln för en fullständig förståelse.
Andric, M., Wei-Jun Hsueh, J., Zellweger, T., & Hatak, I. (2024). Parental divorce in early life and entrepreneurial performance in adulthood. Journal of Business Venturing, 39, 106390.
https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106390
Spotlight är ett innovativt online-magasin om familjeföretag, utformat för att brygga klyftan mellan banbrytande forskning och de verkliga behoven hos yrkesverksamma, ägare och beslutsfattare.
Genom att använda de senaste forskningsrönen från Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) vid Jönköping International Business School, levererar Spotlight insiktsfulla och lättillgängliga sammanfattningar av viktiga forskningsteman. Vår mission är att hålla familjeföretagssamhället informerat och stärkt genom att erbjuda användbara insikter, expertanalyser och framåtblickande strategier som främjar ledarskap och ägandepraktiker för långsiktig framgång.
Den här artikeln undersöker hur föräldrarnas skilsmässa i början av livet påverkar entreprenörsprestanda i vuxen ålder. Med hjälp av data från US National Longitudinal Survey of Youth (NLSY79) finner studien att föräldraskilsmässa kan ha både positiva och negativa effekter. På den positiva sidan utvecklar barn till skilda föräldrar ofta högre själveffektivitet, vilket hjälper dem att navigera i osäkerheterna om entreprenörskap. Men dessa individer tenderar också att ha lägre humankapital, vilket kan undertrycka deras affärsresultat, särskilt för dem från familjer med högt föräldrahumankapital. Balansen mellan dessa effekter beror på föräldrarnas resurser och utbildningsnivå.
Den här artikeln undersöker hur föräldrarnas skilsmässa i början av livet påverkar entreprenörsprestanda i vuxen ålder. Med hjälp av data från US National Longitudinal Survey of Youth (NLSY79) finner studien att föräldraskilsmässa kan ha både positiva och negativa effekter. På den positiva sidan utvecklar barn till skilda föräldrar ofta högre själveffektivitet, vilket hjälper dem att navigera i osäkerheterna om entreprenörskap. Men dessa individer tenderar också att ha lägre humankapital, vilket kan undertrycka deras affärsresultat, särskilt för dem från familjer med högt föräldrahumankapital. Balansen mellan dessa effekter beror på föräldrarnas resurser och utbildningsnivå.
Företagarnas familjebakgrund spelar en viktig roll för att forma deras framtida framgång. Bland de viktigaste familjedynamikerna sticker föräldrarnas skilsmässa ut som en särskilt komplex och mångfacetterad händelse. Den här artikeln undersöker hur upplevelsen av föräldraskilsmässa i barndomen påverkar entreprenörsprestanda senare i livet. Med utgångspunkt i livskursteori och en omfattande datauppsättning från US National Longitudinal Survey of Youth (NLSY79) presenterar studien en balanserad syn som visar både fördelarna och nackdelarna med denna tidiga motgång på entreprenörskap.
Denna forskning analyserade hur föräldraskilsmässa påverkar två kritiska komponenter i entreprenörsframgång - själveffektivitet och humankapital. Själveffektivitet hänvisar till förtroendet för ens förmåga att uppnå önskade resultat, medan humankapital inkluderar utbildning, färdigheter och kunskap som bidrar till affärsframgång. Studien följde 1 735 egenföretagare från NLSY79 och undersökte hur deras barndomsfamiljesammanhang, särskilt föräldrarnas skilsmässa, påverkade deras senare affärsresultat.
Entreprenörer från skilda familjer tenderar att ha högre själveffektivitet jämfört med de från intakta familjer. Detta ökade förtroende hjälper dem att hantera utmaningarna och osäkerheterna med att driva ett företag, vilket bidrar positivt till entreprenörsprestanda.
På nackdelen upplever barn till skilda föräldrar ofta störningar i deras ackumulering av humankapital. De kan ha färre utbildningsmöjligheter eller sakna föräldrastöd under kritiska inlärningsperioder, särskilt om de kommer från familjer med högt föräldrahumankapital. Denna brist på humankapital kan påverka deras förmåga att prestera bra i affärer negativt.
Effekten av föräldraskilsmässa på entreprenörsprestanda påverkas av föräldrarnas mänskliga kapital. För företagare från familjer med högt föräldrakapital är de negativa effekterna av skilsmässa på utbildning och färdigheter mer uttalade. Omvänt, för dem från familjer med lågt föräldramänskligt kapital, tenderar de positiva effekterna av själveffektivitet att dominera.
Entreprenörer som har upplevt skilsmässa från föräldrar bör känna igen de styrkor de har fått - särskilt när det gäller motståndskraft och själveffektivitet. De kan dock behöva kompensera för luckor i sin formella utbildning eller färdigheter för att maximera sin affärsframgång.
Stödsystem för företagare bör ta hänsyn till familjebakgrund, särskilt motgångar i början av livet som skilsmässa från föräldrar. Program som hjälper företagare att förbättra sitt mänskliga kapital - genom utbildning eller utbildning - kan vara särskilt fördelaktiga för dem från skilda familjer.
Föräldrar som genomgår skilsmässa kan stödja sina barn genom att behålla fokus på deras utbildning och utveckling. Att uppmuntra självförtroende samtidigt som man säkerställer tillgång till inlärningsmöjligheter kan hjälpa barn att övervinna potentiella långsiktiga nackdelar.
Denna studie ger nya insikter om hur familjedynamik, specifikt föräldrars skilsmässa, formar entreprenörsresultat. Det belyser vikten av att beakta både de psykologiska och socioekonomiska effekterna av motgångar i tidigt liv när man bedömer entreprenörsframgång. Dessa resultat tyder på att stöd till barn från skilda familjer i deras utbildnings- och kompetensutveckling kan hjälpa till att kompensera några av de långsiktiga nackdelarna de möter i affärer.
Framtida forskning bör undersöka ytterligare motgångar i barndomen och deras specifika effekter på entreprenörskap. Entreprenörer från skilda familjer bör söka möjligheter att förbättra sitt mänskliga kapital, såsom avancerad utbildning eller mentorskap, för att förbättra sina chanser att lyckas.
CeFEO counts more than 50 scholars and 30 affiliated researchers. Several studies and reports have consistently identified CeFEO as a leading research environment worldwide in the area of ownership and family business studies. This research project, has been co-authored by the following CeFEO Members.
Spotlight highlights research-based findings only. If you’re interested in exploring this project further or delving into the theoretical and methodological details, we encourage you to contact the authors or read the full article for a comprehensive understanding.
Andric, M., Wei-Jun Hsueh, J., Zellweger, T., & Hatak, I. (2024). Parental divorce in early life and entrepreneurial performance in adulthood. Journal of Business Venturing, 39, 106390.
https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106390
Spotlight is an innovative, AI-powered, online family business magazine designed to bridge the gap between cutting-edge research and the real-world needs of practitioners, owners, and policymakers. Drawing on the latest findings from the Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) at Jönköping International Business School, Spotlight delivers insightful, accessible summaries of key research topics. Our mission is to keep the family business community informed and empowered by offering actionable insights, expert analyses, and forward-thinking strategies that enhance business leadership and ownership practices for long-term success.