CeFEO har mer än 50 fakultetsmedlemmar och 30 affilierade forskare. Flera studier och rapporter har konsekvent identifierat CeFEO som en ledande forskningsmiljö i världen inom området ägar- och familjeföretagsstudier. Detta forskningsprojekt har medförfattats av följande CeFEO-medlemmar.
Spotlight lyfter fram enbart forskningsbaserade resultat. Om du är intresserad av att utforska detta projekt vidare eller fördjupa dig i de teoretiska och metodologiska detaljerna, uppmuntrar vi dig att kontakta författarna eller läsa hela artikeln för en fullständig förståelse.
Carbone, E., Campopiano, G., Cirillo, A., & Mussolino, D. (2024). Why and how do family firms go public? A socioemotional wealth perspective of IPO. Family Business Review, 1–31.
https://doi.org/10.1177/08944865241273380
Spotlight är ett innovativt online-magasin om familjeföretag, utformat för att brygga klyftan mellan banbrytande forskning och de verkliga behoven hos yrkesverksamma, ägare och beslutsfattare.
Genom att använda de senaste forskningsrönen från Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) vid Jönköping International Business School, levererar Spotlight insiktsfulla och lättillgängliga sammanfattningar av viktiga forskningsteman. Vår mission är att hålla familjeföretagssamhället informerat och stärkt genom att erbjuda användbara insikter, expertanalyser och framåtblickande strategier som främjar ledarskap och ägandepraktiker för långsiktig framgång.
För familjeägda företag kan det kännas som ett tveeggat svärd att gå ut på marknaden. Å ena sidan erbjuder det ekonomisk tillväxt, men å andra sidan riskerar det att späda ut familjekontrollen. Hur balanserar dessa företag behovet av expansion med önskan att skydda sitt arv? Den här artikeln dyker in i hjärtat av familjeföretagens börsintroduktionsbeslut och avslöjar de känslomässiga och strategiska skälen bakom deras övergång till aktiemarknaden.
För familjeägda företag kan det kännas som ett tveeggat svärd att gå ut på marknaden. Å ena sidan erbjuder det ekonomisk tillväxt, men å andra sidan riskerar det att späda ut familjekontrollen. Hur balanserar dessa företag behovet av expansion med önskan att skydda sitt arv? Den här artikeln dyker in i hjärtat av familjeföretagens börsintroduktionsbeslut och avslöjar de känslomässiga och strategiska skälen bakom deras övergång till aktiemarknaden.
Beslutet att bli börsnoterat via en börsintroduktion är en viktig milstolpe för alla företag, vilket ger en möjlighet till tillväxt, men kräver också en förändring i styrning, öppenhet och ansvarsskyldighet. För familjeägda företag är denna övergång särskilt komplex, eftersom den ofta innebär att balansera ekonomiska vinster med bevarandet av familjens inflytande och socioemotionell rikedom (SEW). Den här artikeln undersöker varför och hur familjeföretag beslutar att bli offentliga, med fokus på deras unika motiv och de utmaningar de står inför för att upprätthålla familjekontroll och identitet under IPO-processen.
Studien utförd av Carbone et al. (2024) undersöker åtta familjeföretag i Italien som blev offentliga mellan 2015 och 2020. Dessa företag analyserades genom flera fallstudier och utforskade deras motiv, processer och resultat i samband med börsintroduktionen. Studien utnyttjar ramverket för socioemotionell rikedom (SEW), som betonar de icke-finansiella målen som ofta styr familjeföretag, som att upprätthålla familjekontroll, bevara familjens arv och säkerställa företagets överlevnad över generationer.
Forskningen avslöjade att familjeföretag följer tre olika vägar när de beslutar att bli offentliga:
Företag på denna väg syftar till att växa utan att förlora familjekontrollen. Börsintroduktionen ses som ett sätt att förvärva resurser samtidigt som man behåller inflytande över strategiska beslut. Dessa företag värdesätter de långsiktiga fördelarna med professionalisering och ökad synlighet på marknaden.
Dessa företag försöker säkerställa överlevnaden av verksamheten utanför familjens direkta kontroll. Börsintroduktionen används för att stärka relationerna med intressenter utanför familjen, säkerställa kontinuiteten i verksamheten genom en bredare gemenskap av anställda och partners.
På den här vägen drivs beslutet att bli offentligt av nästa generations önskan att sätta sin prägel på verksamheten. Dessa företag motiveras av behovet av att professionalisera och modernisera företaget, vilket ofta återspeglar de personliga ambitionerna hos yngre familjemedlemmar.
Familjeföretag som överväger en börsintroduktion bör noggrant väga sin socioemotionella rikedom mot de potentiella ekonomiska vinsterna. För dem på Glänsväg, att bevara familjekontroll medan du växer är avgörande, vilket kräver en känslig balans mellan ekonomiska och icke-finansiella mål. Företag på Fortsätt sökväg bör fokusera på att bygga starka relationer med intressenter utanför familjen för att säkerställa företagets livslängd. Till sist, företag som följer Utmaningsväg bör vara medveten om att personliga ambitioner kanske inte alltid överensstämmer med företagets kapacitet för marknadskomplexitet, vilket kan leda till missnöje med börsintroduktionen.
Studien belyser vikten av socioemotionell rikedom för att forma familjeföretagens börsintroduktionsbeslut. Även om ekonomiska överväganden alltid är en del av ekvationen, spelar önskan att bevara familjekontroll, arv och intressentrelationer en avgörande roll för att avgöra hur och varför familjeföretag blir offentliga. Dessa resultat tyder på att familjeföretag bör närma sig börsintroduktionsbeslutet med en långsiktig syn och säkerställa att både finansiella och icke-finansiella mål är anpassade.
Familjeföretag som överväger en börsintroduktion bör engagera sig i grundlig strategisk planering som tar hänsyn till både ekonomiska mål och bevarandet av socioemotionell rikedom. Detta innebär att se till att företagets styrningsstruktur är förberedd för den ökade öppenhet och ansvarsskyldighet som följer med offentligt ägande, samtidigt som familjens inflytande och arv bevaras.
CeFEO counts more than 50 scholars and 30 affiliated researchers. Several studies and reports have consistently identified CeFEO as a leading research environment worldwide in the area of ownership and family business studies. This research project, has been co-authored by the following CeFEO Members.
Spotlight highlights research-based findings only. If you’re interested in exploring this project further or delving into the theoretical and methodological details, we encourage you to contact the authors or read the full article for a comprehensive understanding.
Carbone, E., Campopiano, G., Cirillo, A., & Mussolino, D. (2024). Why and how do family firms go public? A socioemotional wealth perspective of IPO. Family Business Review, 1–31.
https://doi.org/10.1177/08944865241273380
Spotlight is an innovative, AI-powered, online family business magazine designed to bridge the gap between cutting-edge research and the real-world needs of practitioners, owners, and policymakers. Drawing on the latest findings from the Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) at Jönköping International Business School, Spotlight delivers insightful, accessible summaries of key research topics. Our mission is to keep the family business community informed and empowered by offering actionable insights, expert analyses, and forward-thinking strategies that enhance business leadership and ownership practices for long-term success.